FDCS CONSEIL

FDCS conseil est un organisme de formation, un centre de bilan de compétences et un cabinet de conseil en ressources humaines qui a choisi de travailler au service des entreprises et du service public en leur offrant un service de proximité et sur mesure.

jeudi 18 mars 2021

Dernier délai DIF/CPF

Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire, un délai de 6 mois est accordé pour saisir les droits DIF sur le compte CPF. Vous avez désormais jusqu'au 30 juin 2021 ,si vous avez exercé une activité de droit privé avant le 31 décembre 2014, pour saisir votre solde de d’heures de DIF sur votre compte formation. 

Où trouver le solde d’heures de DIF ?

Il est inscrit sur le bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015, ou sur une attestation de droits fournie par l’employeur, ou sur le dernier certificat de travail. Ce justificatif est demandé lors de la saisie afin de contrôler le montant saisi. Si vous avez des difficultés pour retrouvez ces documents, vous êtes devez contacter le service client en utilisant le formulaire de contact sur votre compte CPF. 

Comment saisir les heures DIF ? 

Sur l’application mobile ou le portail Mon Compte Formation : 
1. Se connecter, sur la page « Mes droits formation » 
2. Cliquer sur "Saisir mes heures DIF " 
3. Saisir un montant puis télécharger le justificatif 4. Enregistrer.

mercredi 17 mars 2021

Jurisprudence Télétravail

Le tribunal judiciaire de Nanterre vient de juger qu’un employeur qui attribue des titres-restaurant à ses salariés peut cesser d’en faire bénéficier les télétravailleurs. Il s’en justifie en avançant que les situations ne sont pas comparables, les télétravailleurs pouvant se restaurer à leur domicile et éviter ainsi le surcoût d’une restauration prise hors de chez eux. Réf : TJ Nanterre, 10 mars 2021, n° 20/09616

La décision du tribunal judiciaire de Nanterre doit bien entendu être prise avec les précautions d’usage (il s’agit d’un jugement de première instance). A voir les résultats en appel, voire devant la Cour de cassation.

mercredi 3 février 2021

 Nos actions de formation éligibles au FNE-Formation

Depuis le 1er septembre 2020, nous vous proposons divers formats pour suivre nos formations : présentiel en petit groupe pour respecter les règles sanitaires, classe virtuelle via Zoom ou en Digital Learning via notre plateforme de E-learning tutoré.

Notre plateforme permet aux stagiaires de :

  • suivre les formations à leur rythme durant la période d’ouverture de la session avec des vidéos et des ressources associées,
  • d'échanger entre eux ou avec le formateur (trice) via le forum,
  • d’appliquer concrètement les acquis à travers des exercices ou des mises en situation
  • d’évaluer régulièrement leurs progrès avec des quizz tout en étant tutorés par le formateur.
  • Un examen final permet de valider les acquis et d’obtenir un certificat de réussite.

N’hésitez-pas à consulter notre plateforme et contactez-nous pour vos projets.

 Evolution du FNE-Formation 2021

En avril dernier, le dispositif FNE-Formation a été modifié temporairement afin de permettre la prise en charge de coûts pédagogiques à toutes les entreprises ayant des salariés en chômage partiel.

Véritable levier pour le développement des compétences des salariés, le dispositif sera reconduit en 2021, dans  le cadre du plan de relance avec FNE-Formation Rebond. Pour autant, ses conditions d’accès évoluent. Voici ce qu’il faut retenir :

A qui s’adresse le FNE-Formation Rebond ?

  • Toutes les entreprises qui ont obtenu une autorisation d’activité partielle (AP) ou une autorisation d’activité partielle longue durée (APLD) en raison de la pandémie sont concernées par le FNE-Formation. Il n’y a pas de condition de taille ou de secteur d’activité.

  • A partir de février 2021, le dispositif s’ouvre aux entreprises de plus de 1.000 salariés présentant des difficultés économiques liées à la crise sanitaire, mais non concernées par l’activité partielle.

Quelle prise en charge au titre du FNE-Formation (en attente officialisation courant février) ?

  • 100% pour les entreprises de -300 salariés en AP ou APLD
  • 70% (AP) ou 80% (APLD) pour les entreprises de plus de 300 salariés
  • 40% de prise en charge pour les entreprise de +1000 salariés qui sont en difficulté mais hors activité partielle

Quelles actions de formations sont concernées par le FNE-Formation ?

  • Les actions de formation de toute nature, qu’elles soient qualifiantes/certifiantes ou non, tant qu’elles répondent à la définition légale d’une action de formation professionnelle.
  • Les bilans de compétence
  • Les actions de Validation des Acquis de l’Expérience
  • Les actions du plan de développement des compétences mais également les actions suivies dans le cadre du CPF (pour la partie non financée par le CPF).

La formation ne peut avoir lieu dans l’entreprise car l’activité partielle doit être clairement distinguée du travail. Les formations se font donc en ligne ou chez l’organisme de formation en présentiel.

Toutes les durées de formation sont envisageables : très courtes (1 à 2 jours) ou formations de longue durée (12 mois voire plus). Toutefois, la durée de la formation ne peut excéder celle de l’activité partielle.

Dans le cadre du financement de son dossier FNE, la demande se fait auprès de votre OPCO. L’entreprise peut demander une subrogation pour ne pas avoir à avancer les frais, auquel cas l’OPCO paye directement l’organisme de formation.

 


 FDCS Conseil certifié QUALIOPI !

Au 1er janvier 2022, tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés devront obligatoirement avoir la certification qualité.

Qualiopi est une marque de certification qualité des prestataires de formation et concerne donc tous les prestataires, y compris les formateurs indépendants, dispensant des actions :

  • de formation ;
  • de bilans de compétences ;
  • permettant de faire valider les acquis de l’expérience ;
  • de formation par apprentissage.

Dès à présent, pour obtenir des financements via vos OPCO, il est nécessaire d’être référencé DATADOCK et idéalement, d’être certifié QUALIOPI.

Déjà certifié OPQF depuis 2015, FDCS Conseil a été certifié QUALIOPI en novembre 2020 pour les actions de formation et les actions de bilan de compétences. 

Cette certification QUALIOPI démontre notre attachement à la satisfaction client, notre démarche d’amélioration continue et vous permet d’obtenir les financements de vos OPCO sur des dispositifs type FNE Formation.