Mesures d'aide à l'emploi des jeunes

En 2020, les jeunes ont tout particulièrement besoin des entreprises

Recruter un.e apprenti.e, c’est transmettre vos savoir-faire et créer les compétences dont vous avez besoin pour l’avenir. Un (e) apprenti peut être votre salarié de demain formé à vos besoins.

Les nouvelles mesures gouvernementales peuvent vous aider :

Temporairement , la période un jeune peut passer en CFA dans l’attente de signer un contrat d’apprentissage passe de 3 mois à 6 mois. Cette mesure s’appliquera de manière à ce que les derniers jeunes à en bénéficier soient ceux qui entreront en CFA en septembre 2020. Ils auront alors jusqu’au 28 février 2021 pour trouver un employeur.

FNE Formation - Covid 19

La reprise d’activité n’est pas tout à fait au rendez vous et vous avez encore des salariés en activité partielle. Savez vous que vous pouvez, pendant cette période d’inactivité professionnelle, leur faire suivre une formation ou un bilan de compétences ou une VAE financée par le FNE Formation. 

La formation peut leur permettre de développer des compétences, capacités ou aptitudes utiles pour le devenir de l’entreprise. 

Le bilan de compétences peut leur permettre de faire le point sur leur parcours afin de se projeter sur une évolution de poste dans l’entreprise ou définir un parcours de formation en adéquation avec les souhaits du salariés et les besoins de l’entreprise ou encore de préparer un rebond en cas d’obligation de licenciement.

Quant à la VAE, elle permet de valoriser son parcours par l’obtention d’un diplôme qui facilite les évolutions de carrière ou donne un regain de motivation pour son métier.

 https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/faq-covid-19-et-formation/faq-covid-19-et-formation-fne-formation-renforce

https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/comment-articuler-chomage-partiel