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La reprise d’activité n’est pas
tout à fait au rendez vous et vous avez encore des salariés en activité
partielle. Savez vous que vous pouvez, pendant cette période d’inactivité
professionnelle, leur faire suivre une formation ou un bilan de compétences ou
une VAE financée par le FNE Formation.
La formation peut leur permettre de développer des compétences, capacités ou aptitudes utiles pour le devenir de l’entreprise.
Le bilan de compétences peut leur permettre de faire le point sur leur parcours afin de se projeter sur une évolution de poste dans l’entreprise ou définir un parcours de formation en adéquation avec les souhaits du salariés et les besoins de l’entreprise ou encore de préparer un rebond en cas d’obligation de licenciement.
Quant à la VAE, elle permet de valoriser son
parcours par l’obtention d’un diplôme qui facilite les évolutions de carrière
ou donne un regain de motivation pour son métier.
https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/comment-articuler-chomage-partiel
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