FDCS Conseil est signataire de la charte diversité
FDCS CONSEIL
FDCS conseil est un organisme de formation, un centre de bilan de compétences et un cabinet de conseil en ressources humaines qui a choisi de travailler au service des entreprises et du service public en leur offrant un service de proximité et sur mesure.
mercredi 25 mars 2015
vendredi 20 mars 2015
La diversité dans l'entreprise
Qu’est ce que la diversité ?
1/ C’est favoriser la non discrimination et le
pluralisme dans l’entreprise à toutes les phases de la carrière :
-
le recrutement,- l’évolution
- jusqu’au départ de l’entreprise.
2/ C’est donc s’engager
à interdire dans l’entreprise l’utilisation de critères discriminatoires tels
que
-
L’origine- Le sexe
- Les mœurs
- L’orientation sexuelle
- Les opinions politiques
- Les activités syndicales
- Les convictions religieuses
- L’apparence physique
- L’état de santé
- Le handicap
- L’état de grossesse
- L’âge
- La situation de famille
- Les caractères génétiques
Comment faire connaitre son
engagement ?
Il existe plusieurs
possibilités :
1/ La plus simple ouverte à toutes les
entreprises est la charte de la diversité (http://www.charte-diversite.com)
2/ Le label diversité délivré par l’AFNOR.
Les enjeux pour
l’entreprise sont d’une part de se mettre en conformité avec la législation en
vigueur et d’autre part d’améliorer son image et sa réputation et enfin de
pouvoir répondre aux critères de certains marchés publics.
S’engager pour la diversité, c’est
également faire preuve de son engagement en qualité d’entreprise socialement
responsable
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