La collecte des contributions de formation professionnelle
et de la taxe d’apprentissage.
A compter de 2022, c’est l’Urssaf qui sera chargée de
collecter les contributions de formation professionnelle et la taxe d’apprentissage.
Cette évolution s’inscrit dans une dynamique qui tend
progressivement à faire de l’Urssaf l’interlocuteur des employeurs pour la plus
grande partie de leurs cotisations.
A partir de 2022, l’Urssaf assurera la collecte des
contributions légales suivantes :
·
la contribution à la formation
professionnelle (CFP) ;
·
la contribution au CPF-CDD
(contribution dédiée au financement du compte personnel de formation pour les
titulaires de CDD) ;
·
la taxe d’apprentissage (part
principale et solde) ;
·
la contribution supplémentaire à
l’apprentissage (CSA).
A compter du 5 ou 15 février 2022 : l’employeur déclarera et réglera chaque mois en DSN,
selon les mêmes modalités que l’ensemble des cotisations sociales, la CFP, la
contribution au CPF-CDD ainsi que la part principale de la taxe d’apprentissage
auprès de l’Urssaf.
Le 5 avril 2023 : l’entreprise
de 250 salariés et plus déclarera en DSN et règlera annuellement la CSA
due au titre de la masse salariale 2022 auprès de l’Urssaf.
Le 5 ou 15 mai 2023 : l'employeur déclarera en DSN et réglera annuellement le
solde de la taxe d’apprentissage due au titre de la masse salariale
2022 auprès de l’Urssaf.
Les versements volontaires de formation professionnelle ne sont
pas concernés par ces évolutions : ils continueront à être collectés par
les OPCO.
Source :
Urssaf.fr
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